Unsere Kurzvorstellung.

Das etwas andere in unseren Coachings, Beratungen und Trainings

Menschlich Führen

Systemisch. Empathisch. Lösungsfokussiert.

Empathie und Menschlichkeit brauchen ihren Platz im Unternehmen.

In Unternehmen zu arbeiten bedeutet aus unserer Sicht neben starken Entscheidungen in schwierigen Situationen auch den Mitarbeitern Halt und Orientierung zu geben.

Die Verantwortung der Führung erfolgt indem sein einem Raum der Werte, wie beispielsweise einer Firmenkultur, Leitlinien oder schlicht Regeln bereit stellt. Dieser bildet die Basis für das Miteinander, fördern Vertrauen und gibt Orientierung.

Doch auch die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung dafür, wie Sie zum Unternehmensalltag beitragen. Dabei bilden ihre Werte die Grundlage ihres Verhaltens.

Über das Aus- oder Er- Leben der Werte gibt es gern unterschiedliche Auffassungen – oft der Beginn von Konflikten. Bleibt die menschliche Beziehung in der Kommunikation erhalten, fördert sie die Potentiale der Mitarbeiter. Sie bildet damit oft den Nährboden für erstaunlich neue Lösungen und Wege, die mit einer wertschätzenden Haltung im Konflikt entdeckt werden kann.

Die Faktoren Empathie und Menschlichkeit sind daher der Fokus unserer Arbeit.

Wir begleiten Sie – Schritt für Schritt:

  • systemisch
  • empathisch
  • lösungsfokussiert

mit unseren ausgewählten und wirkungsvollen Methoden.

Machen Sie den ersten Schritt und lernen Sie uns und unsere Arbeit kennen …

Unsere Arbeitsbereiche

Erfahren. Individuell. Persönlich.

Wir freuen uns auf Sie

Und wir sind gespannt auf Ihre Anfrage zu unseren Angeboten in den Bereichen:

  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Training
  • Persönlichkeits-Entwicklung
  • Team-Entwicklung
  • Social-Change